Berufe mit hoher Stimmbelastung haben zum Beispiel Lehrer, Pfarrer, Dozenten, Kinderg\u00e4rtnerinnen, Schauspieler, S\u00e4nger und Offiziere. Sie sind auf eine gesunde und leistungsf\u00e4hige Stimme angewiesen. Im Falle eines Stimmversagens durch Krankheit oder \u00dcberlastung k\u00f6nnen sie ihren Beruf zeitweise oder f\u00fcr immer nicht mehr aus\u00fcben. Diese Berufsunf\u00e4higkeit stellt keine Berufskrankheit dar und ist sp\u00e4ter mit erheblichen psychischen Belastungen und finanziellen Einbu\u00dfen verbunden. Das ist besonders schwerwiegend, da in der Regel den Sprechberufen eine qualifizierte und langwierige Ausbildung vorausgegangen ist.<\/p>\n
Damit eine solche Situation vermieden wird, ist die Vorstellung bei einem Phoniater und P\u00e4daudiologen sinnvoll. Er untersucht die organischen und funktionellen Voraussetzungen f\u00fcr die Stimme, die Artikulation, das Sprechen, die Sprache sowie das Geh\u00f6r und sch\u00e4tzt die Eignung f\u00fcr einen Sprechberuf ein. Insbesondere kleinere schon immer vorhandene M\u00e4ngel, die von der Umgebung des Bewerbers nicht beachtet oder registriert werden, k\u00f6nnen durch eine solche Untersuchung aufgedeckt werden. (Die einzelnen Untersuchungsm\u00f6glichkeiten sind unter “Stimmst\u00f6rungen und Heiserkeit” erl\u00e4utert.)<\/p>\n
Daran schlie\u00dft sich die Beurteilung der Tauglichkeit des Patienten an. Wenn n\u00f6tig, kann vor Aufnahme der Ausbildung oder des Studiums eine Behandlung durchgef\u00fchrt werden, um den Bewerber auf k\u00fcnftige Belastungen vorzubereiten.<\/p>\n
Durch eine solche Untersuchung und Tauglichkeitsbescheinigung kann nicht hundertprozentig garantiert werden, dass die Stimme die gesamte Zeit des Berufslebens durchh\u00e4lt. Doch der Befund des Phoniaters ist eine wertvolle Grundlage f\u00fcr sp\u00e4tere Untersuchungen und die Einsch\u00e4tzung der Aussicht auf Behandlungserfolge.<\/p>\n
Menschen, die unbedingt einen Sprechberuf ergreifen m\u00f6chten, auch wenn ihre stimmlichen und sprachlichen Voraussetzungen nicht optimal sind, erhalten zumindest Hinweise, wo ihre Grenzen liegen und k\u00f6nnen darauf R\u00fccksicht nehmen.<\/p>\n
Bewerber, die schwankend sind in der Berufswahl, k\u00f6nnen durch die Vorsorgeuntersuchung kl\u00e4ren lassen, ob ein Sprechberuf f\u00fcr sie \u00fcberhaupt in Frage kommt.<\/p>\n
(T. Nawka)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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